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广达集团(上海达丰)招工简章    

 

发布时间: 2007-08-09
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广达集团(上海达丰)招工简章

广达上海制造城系台商独资企业,隶属于全球最大笔记本制造商——广达集团,主要从事笔记本电脑、联网机(Web pad)、个人数位助理器(PDA)的研制开发与生产,科研及资金实力雄厚,主要客户包括IBM、康柏、惠普、戴尔、西门子等国际知名企业;公司于二○○一年三月在上海市松江经济技术开发区投资建厂,陆续建立“达丰、达功、达伟、达业、达福、达利、达人、达群”八个分厂,部分生产厂已建成投产。该公司是山西赴上海、苏州“万人就业计划”的合作单位,现因公司生产需要,特委托山西省就业指导中心、山西驻上海办事处从山西招收制造部助理技术员800名,具体条件及待遇如下:

一、招工条件

1、学历:中专、技校、高中以上;专业不限;

2、年龄:18-25周岁;身高:男性 170CM以上,女性 155CM以上;视力:矫正1.0以上,无色盲、色弱;身体健康;

3、反应敏捷,接受能力强,有敬业精神,能适应外资企业严格管理制度者。

二、工资福利待遇

1、公司实行聘用制,试用及培训期三个月;基本工资610元,生产奖金0-150元,职务补贴0-160元,共计:视岗位610-920元不等。加班费另计,两班制加班费为348-563元(不含双休日加班)。正式录用后视表现及岗位予以调加薪;

2、公司实行上三班倒,中班津贴6/日,夜班津贴10/日(未上工日及工作日的工作时间未满4小时者不予发放)。公司加班按《劳动法》规定执行;

3、员工住宿及伙食公司实行暗补,每人每月扣除伙食费60元和住宿费50元。公司宿舍及用餐环境安全、幽雅,生活区休闲娱乐场完善齐备。床上用品及劳保用品均由公司统一免费发放,并按上海市规定为员工缴纳158.5元/月综合保险;  

4、公司为员工营造广阔的发展空间,对优秀员工长期聘用,并采用年资加给的方式予以鼓励,每半年(满)加发年资每月15元,并入底薪发放。满5年按公司最高年资加给100元发放;

5、公司职务补贴金额按职务和级别来区分,员工每年可参加公司组织的升级考试,实习升三级为六个月;三级升二级六个月;二级升一级为一年。

三、其他

1、所需证件:一寸照片(最近半年免冠半身照)六张;身份证原件及复印件二份;户口本复印件(有本人一页);毕业生推荐表一份;最高学历证书原件及复印件一份;县级以上医院的体检证明一份(胸透和肝功能必做)

2、详情请登陆公司网站:www.quantacn.com

3、我中心不向求职者收取任何费用,省劳动保障厅驻上海办事处负责就业人员在上海工作期间的后续管理和跟踪服务。

联系电话:03515278313

 

文章来源: 山西公共招聘网

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