8月21日下午，晋城市农民工工作第二次联席会议在晋城大酒店召开。会议对该市上半年农民工工作进行了总结，并对下半年主要工作做了安排部署。

　　上半年，晋城市从完善解决农民工问题的配套政策入手，逐步建立起了农民工工作协调机制。采取措施，狠抓“十件实事”，切实帮助农民工解决实际问题。加
大新闻舆论宣传力度，营造理解、尊重和善待农民工的良好社会氛围。

　　下半年，晋城市农民工工作将全面执行工资支付监控和工资保证金等保障工资支付的制度，严格执行最低工资制度，切实改变农民工工资偏低、同工不同酬的状况。大力推行劳动合同制度，提高农民工合同签订率。严格执行职业安全卫生制度，进一步落实用人单位履行职业安全卫生的主体责任，增强农民工的安全生产意识和自我保护能力。完善就业服务和培训制度，建立健全覆盖城乡的公共就业服务体系和职业技能培训体系。针对农民工特点完善社会保障制度，积极稳妥地解决农民工的工伤、大病等社会保障问题。强化农民工子女教育管理制度，进一步做好保障农民工子女平等接受义务教育和农村留守少年儿童教育工作。落实优秀农民工落户制度，有条件地逐步解决长期在城市就业和居住的农民工户籍问题。认真执行农村土地承包制度，依法保护农民工土地承包权益。建立农民工信息统计制度，为农民工管理和服务提供准确、及时的信息。健全社区管理服务制度，做好农民工的疾病预防和计划生育工作，为农民工提供有效的管理和服务。加强执法监督，系统、有序地开展农民工工作。